休暇管理機能
オリジナルの休暇を設定できます
有給休暇、夏季休暇、振替休暇、慶弔休暇など、休暇の設定を自由に、また、無制限に追加・管理することが可能です。
設定は時間単位、半日単位といった、各企業の休暇の内容に応じて変更ができ、有効期限をつけることもできます。
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休暇取得状況の確認
従業員は、就業時間や休暇残りの日数、有休の取得率など、自分のタイムカードの内容をログインして確認することができます。管理者は一覧から、従業員の休暇の取得状況をまとめて確認することができます。
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休暇増減管理
＜有給休暇＞
休暇の管理は自動で付与が可能です。たとえば、有給休暇を入社日から算出したり、特定の日数での計算を自動で行う設定にしておけば、休暇の管理が簡単になります。
<代休等>
休日に出勤したなどの場合、代休を自動的に付与できます。
また、労働時間から算出され付与される休暇も、1日や半日など、自由に設定が可能です。
休暇の設定は1日、半日、時間単位となっています。
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オリジナル休暇の作成
お客様固有の休暇を、いくつでも自由な内容で作成することができます。
さらに、休暇失効の1か月前にメール通知するアラート機能を休暇ごとに設定することが可能です。 -
活用事例
・会社独自の休暇もあり、以前は社員個人ごとに通知や確認をして時間がかかっていたが、導入後、作業時間を短縮することができた。・全体の休暇状況を把握するだけでも膨大な作業量があったが、休暇の申請から承認、管理が簡単になったので、ゆとりをもって働けるようになった。・各個人が自分で有休の取得率や残りの休暇日数を確認できるようになった。
