データ分析
働き方を分析・検知することで
生産性を向上
クラウドシステムを利用した「データ分析」では、従業員一人一人の働き方を分かりやすく確認することができます。これにより、労務でのリスクをあらかじめ減らすことが可能に。例えば、不必要な残業をする従業員や、不適切な働き方の従業員などの検知ができ、従業員への指導もしやすくなります。また、人事における生産性分析においても、情報を有効に活用することができます。
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時間外労働を把握し、
データを有効活用勤怠管理システム「セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition」から時間外労働のデータを自動的取得し、グラフで確認が可能です。また、前年との比較や部署別のランキングも見ることができ、勤怠データを今以上に活用することができます。
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規定を超過した残業時間の
把握が簡単労働基準法第36条による法定労働時間を超過してしまいそうな従業員、または、超過してしまった従業員を、ダッシュボード上で年別や月別に確認できます。
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タイムカードの打刻と
実際の勤務時間の差を表示PCのログオン・ログオフ時間を自動で記録します。また、勤怠打刻時間と実労働時間の乖離をグラフで確認することができ、サービス残業等の実態も確認が簡単です。これにより過重労働を抑制できます。
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改正労働基準法に対応
改正労働基準法による「2～6ヵ月の平均では80時間以内」、「1ヵ月では100時間未満」、「特別条項の適用は年6回まで」、それぞれの条件下での時間外労働時間の確認ができます。
