仕事と人を知るPeople

セコムトラストシステムズを選んだ理由は？

就職活動に行き詰まっていたとき、たまたま就活サイトで出会ったのがセコムトラストシステムズ。あのセコムのITを支えるという役割に興味を持ちました。決め手となったのは面接です。自分を飾ることなく、素直な気持ちで話すことができ、そうした気持ちにさせてくれる穏やかな社風に惹かれました。

現在の仕事について教えてください。

セコムグループ外の企業に販売している「セコムかんたん年末調整サービス」というクラウドサービスのプロジェクトマネージャーをしています。
このサービスは、年末調整時の各種控除申告をWeb上で完結できるサービスで、1年に1回、法改正対応や機能改善のために大きな更新が行われます。それに備え、年度の終わりに課題の洗い出しやスケジュール策定を行い、キックオフミーティングを経てプロジェクトをスタートさせます。その後はメンバーのタスク進捗管理、予算管理などのマネジメント業務を行います。同時にお客様との打ち合わせや開発工程における要件定義、テスト等も行っています。
お客様のニーズが膨らみすぎて対応に苦慮するなど大変なことも多いですが、メンバーと知恵を出し合い、協力することで、プロジェクトを無事に完了させることができています。

印象に残っているエピソードは？

セコムグループ外の企業に向けてのアプリケーション開発を担当していたとき、リリース直前で不具合が発覚したことがあります。私は上司やメンバーに対し「絶対に遅らせません」と言い切っていたのですが、結果的に遅延に。呆然とする私に上司がかけてくれたのは「やっぱり品質が一番だからね」という言葉でした。その一言を聞いて、品質最優先という当たり前のことを考えられなくなっていた自分にハッとしました。転職が当たり前という風潮にあるIT業界で、今までこの会社で仕事を続けることができたのは、間違いなくこのような素晴らしい上司との出会いがあったからです。

今後、挑戦したいことは？

最近ではDXブームを追い風にHRテック市場が盛り上がってきており、このタイミングを逃さずにセコムの人事系クラウドサービスのユーザーをさらに広げていきたいと考えています。そのためには、よりユーザー目線の機能を開発していくことが大切ですので、社内の人事部門に異動し、一時的でもいいので実際に人事労務関連の業務を経験してみるのもいいかなと思うようになりました。

セコムトラストシステムズってどんな会社？

入社当初から、子育てしながら活躍している女性の先輩方を多く見てきました。私には3歳の娘がいますが、産休育休取得後に復職することはごく自然な選択でした。上司や周囲の仲間も、当たり前のこととして私を迎えてくれました。時には娘の急な発熱でお休みをもらうこともありますが、そのときはチームの仲間が私の仕事を快く引き受けてくれます。以前の私は個人で仕事を背負っているところが大きかったと思いますが、子育てをするようになってから、チームで仕事をすることの大切さや面白さに改めて気づいたように感じます。